Bureautique · Microsoft 365
Formation Excel
3 niveaux : Débutant, Intermédiaire, Confirmé. Choisissez le niveau ci-dessous : objectifs, déroulé, tarifs et programme détaillé.
Fiche formation · Réf. EXC2022-015_C
Excel — Débutant
Description
Excel est indispensable pour calculer et analyser des résultats, suivre des ratios, des marges, établir des statistiques et les représenter graphiquement.
Cette formation s’adresse aux utilisateurs débutants : elle apporte les bases pour construire avec efficacité des tableaux de calcul et exploiter leurs représentations graphiques.
Objectifs pédagogiques
- Être capable de connaître l’environnement d’Excel.
- Être capable de saisir et rechercher des données.
- Être capable de mettre en forme et disposer des données.
- Être capable de créer des formules.
- Être capable d’utiliser des fonctions de base.
- Être capable d’utiliser des fonctions de dates et heures.
- Être capable d’utiliser des fonctions de texte.
- Être capable de créer et filtrer les données d’un tableau ainsi qu’un graphique associé.
- Être capable d’imprimer des éléments d’un fichier.
Points forts
- Formation en présentiel ou à distance.
- Utilisation de cas opérationnels propres à l’entreprise.
- Formation sur mesure adaptée aux besoins de chaque collaborateur.
Déroulé de la formation
1. Avant la formation
Remis au stagiaire :
- Un questionnaire sur ses attentes de formation, à compléter et à renvoyer à l’organisme en amont de la formation.
- Un livret d’accueil reprenant les informations clés sur le processus de la formation.
- Une convocation mentionnant les informations nécessaires pour suivre la formation.
- Un test de positionnement réalisé en amont de la formation.
2. Pendant la formation
Synthèse du programme — 11 thèmes :
- Découvrir l’environnement d’Excel
- Mise en forme données — Entrer et rechercher
- Mise en forme données — Mise en forme
- Mise en forme données — Disposition
- Formules et fonctions — Formules
- Formules et fonctions — Fonctions de base
- Formules et fonctions — Principales fonctions dates et heures
- Formules et fonctions — Principales fonctions texte
- Analyser et importer — Tableaux
- Analyser et importer — Graphiques
- Partager et imprimer — Imprimer
Des exercices sont réalisés à la fin de chaque thème pour valider les acquis. Les acquis sont validés à partir de 50 % de réussite.
3. Après la formation
- Au stagiaire : un questionnaire d’évaluation à chaud, complété et rendu le dernier jour de la formation.
- Au stagiaire : son attestation de fin de formation.
- Au manager du stagiaire : un questionnaire d’évaluation à froid, à retourner deux à trois mois après la fin de la formation.
Informations complémentaires
| Version du logiciel | Office 365 |
|---|---|
| Durée de la formation | 2 jours, soit 14 heures. |
| Délai d’accès | La formation peut être mise en œuvre dans un délai de 2 à 3 semaines après l’accord commercial entre QUASAR+ et le Client. |
| Nombre de participants | Inter-entreprises : de 1 à 8 personnes. Intra-entreprise : de 1 à 8 personnes. |
| Public | Tout utilisateur n’ayant jamais utilisé le logiciel Excel. |
| Niveau | Débutant. |
| Prérequis | Niveau Débutant : être à l’aise avec les outils informatiques. |
| Pédagogie | Formation intra-entreprise ou inter-entreprises. Formation en présentiel ou à distance. Formation sur PC ou PC portable mis à disposition du stagiaire par le client. Cas pratiques. |
| Encadrement | Nos formateurs sont des pédagogues avec une véritable expérience terrain. Ils sont tous expérimentés. |
| Modalités d’évaluation | Test de positionnement au début de la formation. Cas pratiques et exercices en cours de formation pour valider les acquis. Une attestation de fin de formation est remise à chaque stagiaire. |
| Accessibilité aux personnes handicapées | Mise à disposition de la salle par l’entreprise cliente ou dans des locaux prévus à cet effet et accessibles aux personnes handicapées. Prise de renseignement préalable auprès de l’employeur pour une éventuelle adaptation de la formation. |
| Bon à savoir | Formation inter-entreprises en présentiel dans des locaux prévus à cet effet ou à distance. Formation intra-entreprise en présentiel chez le client ou à distance. |
| Type | Inter-entreprises / Intra-entreprise |
| Tarif | Inter-entreprises : 790 € TTC par participant. Intra-entreprise : 1 900 € TTC par groupe. Prix en euros, toutes taxes comprises : QUASAR+ est exonéré de TVA pour ses formations (articles 202 A à 202 D du code général des impôts). Le tarif définitif est précisé dans le devis. |
L’accompagnement des personnes en situation de handicap
Mise à disposition de la salle par l’entreprise cliente ou dans des locaux prévus à cet effet et accessibles aux personnes handicapées. Prise de renseignement préalable auprès de l’employeur pour une éventuelle adaptation de la formation.
Lorsque nos formations ne sont pas accessibles aux personnes handicapées, ces dernières peuvent se mettre en relation avec des structures prévues à cet effet.
Au niveau national, l’Agefiph est chargée de soutenir le développement de l’emploi des personnes handicapées. Pour cela, elle propose des services et des aides financières pour les entreprises et les personnes.
En Alsace, le site alsace.eu publie des informations afin de faciliter l’insertion dans le monde du travail des personnes handicapées.
D’autres organismes peuvent aussi vous aider dans vos démarches de formation :
- FIPHFP (Grand Est)
- MDPH
- Cap emploi
- Les Papillons blancs
Pour toute question, contactez Serge De Santis, notre référent handicap : information@quasar-plus.com.
OPCO et financement de la formation
Les missions des opérateurs de compétences (OPCO, ex-OPCA) évoluent depuis janvier 2019 avec la loi « Avenir professionnel ». Plusieurs dispositifs de financement restent accessibles, selon les critères de prise en charge de chaque OPCO.
Les opérateurs de compétences sont des organismes agréés par le ministère du Travail. Leur rôle est d’accompagner, de collecter et de gérer les contributions des entreprises au titre du financement de la formation professionnelle. Il existe 11 OPCO, organisés par branche d’activité (la liste complète des OPCO).
Les formations financées par votre OPCO
- Les actions collectives, en présentiel ou en classe à distance : formations proposées par l’OPCO pour répondre aux besoins des branches, avec une prise en charge des frais pédagogiques pouvant aller jusqu’à 100 % et des démarches simplifiées.
- Les accords négociés : accords tarifaires exclusifs pour les entreprises adhérentes aux OPCO partenaires.
- Les entreprises de moins de 50 salariés : l’OPCO peut financer les formations de leur plan de développement des compétences.
Pour plus d’information, rapprochez-vous de l’OPCO dont vous dépendez. Vous ne le connaissez pas ? Trouvez-le avec votre numéro SIRET sur le site de France compétences.
Fiche formation · Réf. EXC2022-016_C
Excel — Intermédiaire
Description
Excel est un véritable outil de gestion permettant d’analyser et d’anticiper des résultats. Pourtant, sa puissance est souvent mal exploitée. Cette formation de perfectionnement traite de tous les aspects d’Excel.
Elle vous apporte la maîtrise des fonctionnalités incontournables pour être efficace, vous permet de mettre en place des analyses fiables et de gagner du temps.
Objectifs pédagogiques
- Être capable de connaître l’environnement d’Excel.
- Être capable de saisir et rechercher des données.
- Être capable de mettre en forme et disposer des données.
- Être capable de créer des zones et listes de validation.
- Être capable de créer des formules.
- Être capable d’utiliser des fonctions de base.
- Être capable d’utiliser des fonctions logiques.
- Être capable d’utiliser des fonctions de référence.
- Être capable d’utiliser des fonctions de dates et heures.
- Être capable d’utiliser des fonctions de texte.
- Être capable de gérer les messages des formules ou des fonctions.
- Être capable de créer et filtrer les données d’un tableau ainsi qu’un graphique associé.
- Être capable de créer et de gérer un tableau croisé dynamique ainsi qu’un graphique associé.
- Être capable d’importer des données et de les gérer.
- Être capable de partager des fichiers.
- Être capable d’imprimer des éléments d’un fichier.
Points forts
- Formation en présentiel ou à distance.
- Utilisation de cas opérationnels propres à l’entreprise.
- Formation sur mesure adaptée aux besoins de chaque collaborateur.
Déroulé de la formation
1. Avant la formation
Remis au stagiaire :
- Un questionnaire sur ses attentes de formation, à compléter et à renvoyer à l’organisme en amont de la formation.
- Un livret d’accueil reprenant les informations clés sur le processus de la formation.
- Une convocation mentionnant les informations nécessaires pour suivre la formation.
- Un test de positionnement réalisé en amont de la formation.
2. Pendant la formation
Synthèse du programme — 21 thèmes :
- Découvrir l’environnement d’Excel
- Mise en forme données — Entrer et rechercher
- Mise en forme données — Mise en forme
- Mise en forme données — Disposition
- Mise en forme données — Validation
- Mise en forme données — Personnaliser
- Formules et fonctions — Formules
- Formules et fonctions — Fonctions de base
- Formules et fonctions — Principales fonctions logiques
- Formules et fonctions — Principales fonctions de référence
- Formules et fonctions — Principales fonctions dates et heures
- Formules et fonctions — Principales fonctions texte
- Formules et fonctions — Gérer les messages d’erreur
- Analyser et importer — Tableaux
- Analyser et importer — Trier et filtrer
- Analyser et importer — Graphiques
- Gérer un tableau croisé dynamique — Créer un tableau croisé dynamique
- Gérer un tableau croisé dynamique — Piloter le tableau croisé dynamique
- Gérer un tableau croisé dynamique — Créer un graphique à partir d’un TCD
- Partager et imprimer — Partage des fichiers
- Partager et imprimer — Imprimer
Des exercices sont réalisés à la fin de chaque thème pour valider les acquis. Les acquis sont validés à partir de 50 % de réussite.
3. Après la formation
- Au stagiaire : un questionnaire d’évaluation à chaud, complété et rendu le dernier jour de la formation.
- Au stagiaire : son attestation de fin de formation.
- Au manager du stagiaire : un questionnaire d’évaluation à froid, à retourner deux à trois mois après la fin de la formation.
Informations complémentaires
| Version du logiciel | Office 365 |
|---|---|
| Durée de la formation | 3,5 jours, soit 24,5 heures. |
| Délai d’accès | La formation peut être mise en œuvre dans un délai de 2 à 3 semaines après l’accord commercial entre QUASAR+ et le Client. |
| Nombre de participants | Inter-entreprises : de 1 à 8 personnes. Intra-entreprise : de 1 à 8 personnes. |
| Public | Tout utilisateur régulier ou occasionnel du logiciel Excel. |
| Niveau | Intermédiaire. |
| Prérequis | Niveau Intermédiaire : utiliser régulièrement le logiciel ; plusieurs fois dans la semaine. Être à l’aise avec l’insertion de texte et sa mise en forme. |
| Pédagogie | Formation intra-entreprise ou inter-entreprises. Formation en présentiel ou à distance. Formation sur PC ou PC portable mis à disposition du stagiaire par le client. Cas pratiques. |
| Encadrement | Nos formateurs sont des pédagogues avec une véritable expérience terrain. Ils sont tous expérimentés. |
| Modalités d’évaluation | Test de positionnement au début de la formation. Cas pratiques et exercices en cours de formation pour valider les acquis. Une attestation de fin de formation est remise à chaque stagiaire. |
| Accessibilité aux personnes handicapées | Mise à disposition de la salle par l’entreprise cliente ou dans des locaux prévus à cet effet et accessibles aux personnes handicapées. Prise de renseignement préalable auprès de l’employeur pour une éventuelle adaptation de la formation. |
| Bon à savoir | Formation inter-entreprises en présentiel dans des locaux prévus à cet effet ou à distance. Formation intra-entreprise en présentiel chez le client ou à distance. |
| Type | Inter-entreprises / Intra-entreprise |
| Tarif | Inter-entreprises : 1 385 € TTC par participant. Intra-entreprise : 3 325 € TTC par groupe. Prix en euros, toutes taxes comprises : QUASAR+ est exonéré de TVA pour ses formations (articles 202 A à 202 D du code général des impôts). Le tarif définitif est précisé dans le devis. |
L’accompagnement des personnes en situation de handicap
Mise à disposition de la salle par l’entreprise cliente ou dans des locaux prévus à cet effet et accessibles aux personnes handicapées. Prise de renseignement préalable auprès de l’employeur pour une éventuelle adaptation de la formation.
Lorsque nos formations ne sont pas accessibles aux personnes handicapées, ces dernières peuvent se mettre en relation avec des structures prévues à cet effet.
Au niveau national, l’Agefiph est chargée de soutenir le développement de l’emploi des personnes handicapées. Pour cela, elle propose des services et des aides financières pour les entreprises et les personnes.
En Alsace, le site alsace.eu publie des informations afin de faciliter l’insertion dans le monde du travail des personnes handicapées.
D’autres organismes peuvent aussi vous aider dans vos démarches de formation :
- FIPHFP (Grand Est)
- MDPH
- Cap emploi
- Les Papillons blancs
Pour toute question, contactez Serge De Santis, notre référent handicap : information@quasar-plus.com.
OPCO et financement de la formation
Les missions des opérateurs de compétences (OPCO, ex-OPCA) évoluent depuis janvier 2019 avec la loi « Avenir professionnel ». Plusieurs dispositifs de financement restent accessibles, selon les critères de prise en charge de chaque OPCO.
Les opérateurs de compétences sont des organismes agréés par le ministère du Travail. Leur rôle est d’accompagner, de collecter et de gérer les contributions des entreprises au titre du financement de la formation professionnelle. Il existe 11 OPCO, organisés par branche d’activité (la liste complète des OPCO).
Les formations financées par votre OPCO
- Les actions collectives, en présentiel ou en classe à distance : formations proposées par l’OPCO pour répondre aux besoins des branches, avec une prise en charge des frais pédagogiques pouvant aller jusqu’à 100 % et des démarches simplifiées.
- Les accords négociés : accords tarifaires exclusifs pour les entreprises adhérentes aux OPCO partenaires.
- Les entreprises de moins de 50 salariés : l’OPCO peut financer les formations de leur plan de développement des compétences.
Pour plus d’information, rapprochez-vous de l’OPCO dont vous dépendez. Vous ne le connaissez pas ? Trouvez-le avec votre numéro SIRET sur le site de France compétences.
Fiche formation · Réf. EXC2022-017_C
Excel — Confirmé
Description
Suite logique de la formation Excel Intermédiaire, cette formation vous permet, au travers d’études de cas et d’exemples très concrets, de maîtriser et combiner les fonctionnalités les plus avancées d’Excel.
Elle vous permet également de découvrir de nouveaux outils et de nouvelles fonctions très utiles.
Objectifs pédagogiques
- Être capable de connaître l’environnement d’Excel.
- Être capable de créer des formules.
- Être capable d’utiliser des fonctions de base.
- Être capable d’utiliser des fonctions logiques.
- Être capable d’utiliser des fonctions de référence.
- Être capable d’utiliser des fonctions de dates et heures.
- Être capable de créer un graphique de type Gantt.
- Être capable de gérer un tableau croisé dynamique (calculer des champs, utiliser des segments).
- Être capable de créer un modèle de données.
- Être capable d’importer des données de sources externes.
Points forts
- Formation en présentiel ou à distance.
- Utilisation de cas opérationnels propres à l’entreprise.
- Formation sur mesure adaptée aux besoins de chaque collaborateur.
Déroulé de la formation
1. Avant la formation
Remis au stagiaire :
- Un questionnaire sur ses attentes de formation, à compléter et à renvoyer à l’organisme en amont de la formation.
- Un livret d’accueil reprenant les informations clés sur le processus de la formation.
- Une convocation mentionnant les informations nécessaires pour suivre la formation.
- Un test de positionnement réalisé en amont de la formation.
2. Pendant la formation
Synthèse du programme — 11 thèmes :
- Découvrir l’environnement d’Excel
- Formules et fonctions — Formules
- Formules et fonctions — Fonctions de base
- Formules et fonctions — Principales fonctions logiques
- Formules et fonctions — Principales fonctions de référence
- Formules et fonctions — Principales fonctions dates et heures
- Analyser et importer — Graphiques
- Gérer un tableau croisé dynamique — Créer un tableau croisé dynamique
- Gérer un tableau croisé dynamique — Piloter le tableau croisé dynamique
- Gérer un tableau croisé dynamique — Créer un modèle de données
- Analyser et importer — Importer des données
Des exercices sont réalisés à la fin de chaque thème pour valider les acquis. Les acquis sont validés à partir de 50 % de réussite.
3. Après la formation
- Au stagiaire : un questionnaire d’évaluation à chaud, complété et rendu le dernier jour de la formation.
- Au stagiaire : son attestation de fin de formation.
- Au manager du stagiaire : un questionnaire d’évaluation à froid, à retourner deux à trois mois après la fin de la formation.
Informations complémentaires
| Version du logiciel | Office 365 |
|---|---|
| Durée de la formation | 1,5 jour, soit 10,5 heures. |
| Délai d’accès | La formation peut être mise en œuvre dans un délai de 2 à 3 semaines après l’accord commercial entre QUASAR+ et le Client. |
| Nombre de participants | Inter-entreprises : de 1 à 8 personnes. Intra-entreprise : de 1 à 8 personnes. |
| Public | Tout utilisateur régulier du logiciel Excel. |
| Niveau | Confirmé. |
| Prérequis | Niveau Confirmé : utiliser quotidiennement le logiciel. Avoir la capacité de créer des tableaux et de les exploiter. |
| Pédagogie | Formation intra-entreprise ou inter-entreprises. Formation en présentiel ou à distance. Formation sur PC ou PC portable mis à disposition du stagiaire par le client. Cas pratiques. |
| Encadrement | Nos formateurs sont des pédagogues avec une véritable expérience terrain. Ils sont tous expérimentés. |
| Modalités d’évaluation | Test de positionnement au début de la formation. Cas pratiques et exercices en cours de formation pour valider les acquis. Une attestation de fin de formation est remise à chaque stagiaire. |
| Accessibilité aux personnes handicapées | Mise à disposition de la salle par l’entreprise cliente ou dans des locaux prévus à cet effet et accessibles aux personnes handicapées. Prise de renseignement préalable auprès de l’employeur pour une éventuelle adaptation de la formation. |
| Bon à savoir | Formation inter-entreprises en présentiel dans des locaux prévus à cet effet ou à distance. Formation intra-entreprise en présentiel chez le client ou à distance. |
| Type | Inter-entreprises / Intra-entreprise |
| Tarif | Inter-entreprises : 595 € TTC par participant. Intra-entreprise : 1 425 € TTC par groupe. Prix en euros, toutes taxes comprises : QUASAR+ est exonéré de TVA pour ses formations (articles 202 A à 202 D du code général des impôts). Le tarif définitif est précisé dans le devis. |
L’accompagnement des personnes en situation de handicap
Mise à disposition de la salle par l’entreprise cliente ou dans des locaux prévus à cet effet et accessibles aux personnes handicapées. Prise de renseignement préalable auprès de l’employeur pour une éventuelle adaptation de la formation.
Lorsque nos formations ne sont pas accessibles aux personnes handicapées, ces dernières peuvent se mettre en relation avec des structures prévues à cet effet.
Au niveau national, l’Agefiph est chargée de soutenir le développement de l’emploi des personnes handicapées. Pour cela, elle propose des services et des aides financières pour les entreprises et les personnes.
En Alsace, le site alsace.eu publie des informations afin de faciliter l’insertion dans le monde du travail des personnes handicapées.
D’autres organismes peuvent aussi vous aider dans vos démarches de formation :
- FIPHFP (Grand Est)
- MDPH
- Cap emploi
- Les Papillons blancs
Pour toute question, contactez Serge De Santis, notre référent handicap : information@quasar-plus.com.
OPCO et financement de la formation
Les missions des opérateurs de compétences (OPCO, ex-OPCA) évoluent depuis janvier 2019 avec la loi « Avenir professionnel ». Plusieurs dispositifs de financement restent accessibles, selon les critères de prise en charge de chaque OPCO.
Les opérateurs de compétences sont des organismes agréés par le ministère du Travail. Leur rôle est d’accompagner, de collecter et de gérer les contributions des entreprises au titre du financement de la formation professionnelle. Il existe 11 OPCO, organisés par branche d’activité (la liste complète des OPCO).
Les formations financées par votre OPCO
- Les actions collectives, en présentiel ou en classe à distance : formations proposées par l’OPCO pour répondre aux besoins des branches, avec une prise en charge des frais pédagogiques pouvant aller jusqu’à 100 % et des démarches simplifiées.
- Les accords négociés : accords tarifaires exclusifs pour les entreprises adhérentes aux OPCO partenaires.
- Les entreprises de moins de 50 salariés : l’OPCO peut financer les formations de leur plan de développement des compétences.
Pour plus d’information, rapprochez-vous de l’OPCO dont vous dépendez. Vous ne le connaissez pas ? Trouvez-le avec votre numéro SIRET sur le site de France compétences.