Bureautique · Microsoft 365
Formation Word
3 niveaux : Débutant, Intermédiaire, Confirmé. Choisissez le niveau ci-dessous : objectifs, déroulé, tarifs et programme détaillé.
Fiche formation · Réf. WOR2022-029_C
Word — Débutant
Description
Utiliser Word ne s’improvise pas. Bien maîtriser les fonctionnalités de base est incontournable pour être efficace dans un traitement de texte.
Cette formation vous permettra d’acquérir dès le début les bonnes pratiques.
Objectifs pédagogiques
- Être capable de connaître l’environnement de Word.
- Être capable d’insérer et de mettre en forme du texte.
- Être capable de mettre en forme les pages et la disposition.
- Être capable d’insérer et de gérer des objets.
- Être capable d’enregistrer un fichier et d’imprimer un document.
Points forts
- Formation en présentiel ou à distance.
- Utilisation de cas opérationnels propres à l’entreprise.
- Formation sur mesure adaptée aux besoins de chaque collaborateur.
Déroulé de la formation
1. Avant la formation
Remis au stagiaire :
- Un questionnaire sur ses attentes de formation, à compléter et à renvoyer à l’organisme en amont de la formation.
- Un livret d’accueil reprenant les informations clés sur le processus de la formation.
- Une convocation mentionnant les informations nécessaires pour suivre la formation.
- Un test de positionnement réalisé en amont de la formation.
2. Pendant la formation
Synthèse du programme — 6 thèmes :
- Découvrir l’environnement de Word
- Insérer et mettre en forme du texte
- Mettre en forme les pages et la disposition
- Insérer des objets
- Enregistrer un fichier et imprimer un document
- Former en situation de travail
Des exercices sont réalisés à la fin de chaque thème pour valider les acquis. Les acquis sont validés à partir de 50 % de réussite.
3. Après la formation
- Au stagiaire : un questionnaire d’évaluation à chaud, complété et rendu le dernier jour de la formation.
- Au stagiaire : son attestation de fin de formation.
- Au manager du stagiaire : un questionnaire d’évaluation à froid, à retourner deux à trois mois après la fin de la formation.
Informations complémentaires
| Version du logiciel | Office 365 |
|---|---|
| Durée de la formation | 1 jour, soit 7 heures. |
| Délai d’accès | La formation peut être mise en œuvre dans un délai de 2 à 3 semaines après l’accord commercial entre QUASAR+ et le Client. |
| Nombre de participants | Inter-entreprises : de 1 à 8 personnes. Intra-entreprise : de 1 à 8 personnes. |
| Public | Tout utilisateur n’ayant jamais utilisé le logiciel Word. |
| Niveau | Débutant. |
| Prérequis | Niveau Débutant : être à l’aise avec les outils informatiques. |
| Pédagogie | Formation intra-entreprise ou inter-entreprises. Formation en présentiel ou à distance. Formation sur PC ou PC portable mis à disposition du stagiaire par le client. Cas pratiques. |
| Encadrement | Nos formateurs sont des pédagogues avec une véritable expérience terrain. Ils sont tous expérimentés. |
| Modalités d’évaluation | Test de positionnement au début de la formation. Cas pratiques et exercices en cours de formation pour valider les acquis. Une attestation de fin de formation est remise à chaque stagiaire. |
| Accessibilité aux personnes handicapées | Mise à disposition de la salle par l’entreprise cliente ou dans des locaux prévus à cet effet et accessibles aux personnes handicapées. Prise de renseignement préalable auprès de l’employeur pour une éventuelle adaptation de la formation. |
| Bon à savoir | Formation inter-entreprises en présentiel dans des locaux prévus à cet effet ou à distance. Formation intra-entreprise en présentiel chez le client ou à distance. |
| Type | Inter-entreprises / Intra-entreprise |
| Tarif | Inter-entreprises : 395 € TTC par participant. Intra-entreprise : 950 € TTC par groupe. Prix en euros, toutes taxes comprises : QUASAR+ est exonéré de TVA pour ses formations (articles 202 A à 202 D du code général des impôts). Le tarif définitif est précisé dans le devis. |
L’accompagnement des personnes en situation de handicap
Mise à disposition de la salle par l’entreprise cliente ou dans des locaux prévus à cet effet et accessibles aux personnes handicapées. Prise de renseignement préalable auprès de l’employeur pour une éventuelle adaptation de la formation.
Lorsque nos formations ne sont pas accessibles aux personnes handicapées, ces dernières peuvent se mettre en relation avec des structures prévues à cet effet.
Au niveau national, l’Agefiph est chargée de soutenir le développement de l’emploi des personnes handicapées. Pour cela, elle propose des services et des aides financières pour les entreprises et les personnes.
En Alsace, le site alsace.eu publie des informations afin de faciliter l’insertion dans le monde du travail des personnes handicapées.
D’autres organismes peuvent aussi vous aider dans vos démarches de formation :
- FIPHFP (Grand Est)
- MDPH
- Cap emploi
- Les Papillons blancs
Pour toute question, contactez Serge De Santis, notre référent handicap : information@quasar-plus.com.
OPCO et financement de la formation
Les missions des opérateurs de compétences (OPCO, ex-OPCA) évoluent depuis janvier 2019 avec la loi « Avenir professionnel ». Plusieurs dispositifs de financement restent accessibles, selon les critères de prise en charge de chaque OPCO.
Les opérateurs de compétences sont des organismes agréés par le ministère du Travail. Leur rôle est d’accompagner, de collecter et de gérer les contributions des entreprises au titre du financement de la formation professionnelle. Il existe 11 OPCO, organisés par branche d’activité (la liste complète des OPCO).
Les formations financées par votre OPCO
- Les actions collectives, en présentiel ou en classe à distance : formations proposées par l’OPCO pour répondre aux besoins des branches, avec une prise en charge des frais pédagogiques pouvant aller jusqu’à 100 % et des démarches simplifiées.
- Les accords négociés : accords tarifaires exclusifs pour les entreprises adhérentes aux OPCO partenaires.
- Les entreprises de moins de 50 salariés : l’OPCO peut financer les formations de leur plan de développement des compétences.
Pour plus d’information, rapprochez-vous de l’OPCO dont vous dépendez. Vous ne le connaissez pas ? Trouvez-le avec votre numéro SIRET sur le site de France compétences.
Fiche formation · Réf. WOR2022-030_C
Word — Intermédiaire
Description
La création et la mise en page de vos rapports, comptes rendus ou mémoires vous font perdre beaucoup de temps ?
Découvrez les fonctionnalités de Word conçues pour créer rapidement des documents de qualité.
Objectifs pédagogiques
- Être capable de connaître l’environnement de Word.
- Être capable d’insérer et de mettre en forme du texte.
- Être capable de mettre en forme les pages et la disposition.
- Être capable d’insérer et de gérer des objets.
- Être capable de collaborer.
- Être capable d’enregistrer un fichier et d’imprimer un document.
Points forts
- Formation en présentiel ou à distance.
- Utilisation de cas opérationnels propres à l’entreprise.
- Formation sur mesure adaptée aux besoins de chaque collaborateur.
Déroulé de la formation
1. Avant la formation
Remis au stagiaire :
- Un questionnaire sur ses attentes de formation, à compléter et à renvoyer à l’organisme en amont de la formation.
- Un livret d’accueil reprenant les informations clés sur le processus de la formation.
- Une convocation mentionnant les informations nécessaires pour suivre la formation.
- Un test de positionnement réalisé en amont de la formation.
2. Pendant la formation
Synthèse du programme — 7 thèmes :
- Découvrir l’environnement de Word
- Insérer et mettre en forme du texte
- Mettre en forme les pages et la disposition
- Insérer des objets
- Partager et collaborer
- Enregistrer un fichier et imprimer un document
- Former en situation de travail
Des exercices sont réalisés à la fin de chaque thème pour valider les acquis. Les acquis sont validés à partir de 50 % de réussite.
3. Après la formation
- Au stagiaire : un questionnaire d’évaluation à chaud, complété et rendu le dernier jour de la formation.
- Au stagiaire : son attestation de fin de formation.
- Au manager du stagiaire : un questionnaire d’évaluation à froid, à retourner deux à trois mois après la fin de la formation.
Informations complémentaires
| Version du logiciel | Office 365 |
|---|---|
| Durée de la formation | 1,5 jour, soit 10,5 heures. |
| Délai d’accès | La formation peut être mise en œuvre dans un délai de 2 à 3 semaines après l’accord commercial entre QUASAR+ et le Client. |
| Nombre de participants | Inter-entreprises : de 1 à 8 personnes. Intra-entreprise : de 1 à 8 personnes. |
| Public | Tout utilisateur régulier ou occasionnel du logiciel Word. |
| Niveau | Intermédiaire. |
| Prérequis | Niveau Intermédiaire : utiliser régulièrement le logiciel ; plusieurs fois dans la semaine. Être à l’aise avec l’insertion de texte et sa mise en forme. |
| Pédagogie | Formation intra-entreprise ou inter-entreprises. Formation en présentiel ou à distance. Formation sur PC ou PC portable mis à disposition du stagiaire par le client. Cas pratiques. |
| Encadrement | Nos formateurs sont des pédagogues avec une véritable expérience terrain. Ils sont tous expérimentés. |
| Modalités d’évaluation | Test de positionnement au début de la formation. Cas pratiques et exercices en cours de formation pour valider les acquis. Une attestation de fin de formation est remise à chaque stagiaire. |
| Accessibilité aux personnes handicapées | Mise à disposition de la salle par l’entreprise cliente ou dans des locaux prévus à cet effet et accessibles aux personnes handicapées. Prise de renseignement préalable auprès de l’employeur pour une éventuelle adaptation de la formation. |
| Bon à savoir | Formation inter-entreprises en présentiel dans des locaux prévus à cet effet ou à distance. Formation intra-entreprise en présentiel chez le client ou à distance. |
| Type | Inter-entreprises / Intra-entreprise |
| Tarif | Inter-entreprises : 595 € TTC par participant. Intra-entreprise : 1 425 € TTC par groupe. Prix en euros, toutes taxes comprises : QUASAR+ est exonéré de TVA pour ses formations (articles 202 A à 202 D du code général des impôts). Le tarif définitif est précisé dans le devis. |
L’accompagnement des personnes en situation de handicap
Mise à disposition de la salle par l’entreprise cliente ou dans des locaux prévus à cet effet et accessibles aux personnes handicapées. Prise de renseignement préalable auprès de l’employeur pour une éventuelle adaptation de la formation.
Lorsque nos formations ne sont pas accessibles aux personnes handicapées, ces dernières peuvent se mettre en relation avec des structures prévues à cet effet.
Au niveau national, l’Agefiph est chargée de soutenir le développement de l’emploi des personnes handicapées. Pour cela, elle propose des services et des aides financières pour les entreprises et les personnes.
En Alsace, le site alsace.eu publie des informations afin de faciliter l’insertion dans le monde du travail des personnes handicapées.
D’autres organismes peuvent aussi vous aider dans vos démarches de formation :
- FIPHFP (Grand Est)
- MDPH
- Cap emploi
- Les Papillons blancs
Pour toute question, contactez Serge De Santis, notre référent handicap : information@quasar-plus.com.
OPCO et financement de la formation
Les missions des opérateurs de compétences (OPCO, ex-OPCA) évoluent depuis janvier 2019 avec la loi « Avenir professionnel ». Plusieurs dispositifs de financement restent accessibles, selon les critères de prise en charge de chaque OPCO.
Les opérateurs de compétences sont des organismes agréés par le ministère du Travail. Leur rôle est d’accompagner, de collecter et de gérer les contributions des entreprises au titre du financement de la formation professionnelle. Il existe 11 OPCO, organisés par branche d’activité (la liste complète des OPCO).
Les formations financées par votre OPCO
- Les actions collectives, en présentiel ou en classe à distance : formations proposées par l’OPCO pour répondre aux besoins des branches, avec une prise en charge des frais pédagogiques pouvant aller jusqu’à 100 % et des démarches simplifiées.
- Les accords négociés : accords tarifaires exclusifs pour les entreprises adhérentes aux OPCO partenaires.
- Les entreprises de moins de 50 salariés : l’OPCO peut financer les formations de leur plan de développement des compétences.
Pour plus d’information, rapprochez-vous de l’OPCO dont vous dépendez. Vous ne le connaissez pas ? Trouvez-le avec votre numéro SIRET sur le site de France compétences.
Fiche formation · Réf. WOR2022-031_C
Word — Confirmé
Description
Réalisez tous vos publipostages en un temps record ! Intégrez des données depuis différentes sources.
Découvrez comment les diffuser rapidement et efficacement.
Objectifs pédagogiques
- Être capable de connaître l’environnement de Word.
- Être capable d’insérer et de gérer des objets.
- Être capable de créer un publipostage.
Points forts
- Formation en présentiel ou à distance.
- Utilisation de cas opérationnels propres à l’entreprise.
- Formation sur mesure adaptée aux besoins de chaque collaborateur.
Déroulé de la formation
1. Avant la formation
Remis au stagiaire :
- Un questionnaire sur ses attentes de formation, à compléter et à renvoyer à l’organisme en amont de la formation.
- Un livret d’accueil reprenant les informations clés sur le processus de la formation.
- Une convocation mentionnant les informations nécessaires pour suivre la formation.
- Un test de positionnement réalisé en amont de la formation.
2. Pendant la formation
Synthèse du programme — 3 thèmes :
- Découvrir l’environnement de Word
- Insérer des objets
- Créer un publipostage
Des exercices sont réalisés à la fin de chaque thème pour valider les acquis. Les acquis sont validés à partir de 50 % de réussite.
3. Après la formation
- Au stagiaire : un questionnaire d’évaluation à chaud, complété et rendu le dernier jour de la formation.
- Au stagiaire : son attestation de fin de formation.
- Au manager du stagiaire : un questionnaire d’évaluation à froid, à retourner deux à trois mois après la fin de la formation.
Informations complémentaires
| Version du logiciel | Office 365 |
|---|---|
| Durée de la formation | 1 jour, soit 7 heures. |
| Délai d’accès | La formation peut être mise en œuvre dans un délai de 2 à 3 semaines après l’accord commercial entre QUASAR+ et le Client. |
| Nombre de participants | Inter-entreprises : de 1 à 8 personnes. Intra-entreprise : de 1 à 8 personnes. |
| Public | Tout utilisateur régulier du logiciel Word. |
| Niveau | Confirmé. |
| Prérequis | Niveau Confirmé : utiliser quotidiennement le logiciel. Avoir la capacité de créer des documents professionnels de type « Rapport » contenant page de garde, table des matières, en-tête et pied de page notamment. |
| Pédagogie | Formation intra-entreprise ou inter-entreprises. Formation en présentiel ou à distance. Formation sur PC ou PC portable mis à disposition du stagiaire par le client. Cas pratiques. |
| Encadrement | Nos formateurs sont des pédagogues avec une véritable expérience terrain. Ils sont tous expérimentés. |
| Modalités d’évaluation | Test de positionnement au début de la formation. Cas pratiques et exercices en cours de formation pour valider les acquis. Une attestation de fin de formation est remise à chaque stagiaire. |
| Accessibilité aux personnes handicapées | Mise à disposition de la salle par l’entreprise cliente ou dans des locaux prévus à cet effet et accessibles aux personnes handicapées. Prise de renseignement préalable auprès de l’employeur pour une éventuelle adaptation de la formation. |
| Bon à savoir | Formation inter-entreprises en présentiel dans des locaux prévus à cet effet ou à distance. Formation intra-entreprise en présentiel chez le client ou à distance. |
| Type | Inter-entreprises / Intra-entreprise |
| Tarif | Inter-entreprises : 395 € TTC par participant. Intra-entreprise : 950 € TTC par groupe. Prix en euros, toutes taxes comprises : QUASAR+ est exonéré de TVA pour ses formations (articles 202 A à 202 D du code général des impôts). Le tarif définitif est précisé dans le devis. |
L’accompagnement des personnes en situation de handicap
Mise à disposition de la salle par l’entreprise cliente ou dans des locaux prévus à cet effet et accessibles aux personnes handicapées. Prise de renseignement préalable auprès de l’employeur pour une éventuelle adaptation de la formation.
Lorsque nos formations ne sont pas accessibles aux personnes handicapées, ces dernières peuvent se mettre en relation avec des structures prévues à cet effet.
Au niveau national, l’Agefiph est chargée de soutenir le développement de l’emploi des personnes handicapées. Pour cela, elle propose des services et des aides financières pour les entreprises et les personnes.
En Alsace, le site alsace.eu publie des informations afin de faciliter l’insertion dans le monde du travail des personnes handicapées.
D’autres organismes peuvent aussi vous aider dans vos démarches de formation :
- FIPHFP (Grand Est)
- MDPH
- Cap emploi
- Les Papillons blancs
Pour toute question, contactez Serge De Santis, notre référent handicap : information@quasar-plus.com.
OPCO et financement de la formation
Les missions des opérateurs de compétences (OPCO, ex-OPCA) évoluent depuis janvier 2019 avec la loi « Avenir professionnel ». Plusieurs dispositifs de financement restent accessibles, selon les critères de prise en charge de chaque OPCO.
Les opérateurs de compétences sont des organismes agréés par le ministère du Travail. Leur rôle est d’accompagner, de collecter et de gérer les contributions des entreprises au titre du financement de la formation professionnelle. Il existe 11 OPCO, organisés par branche d’activité (la liste complète des OPCO).
Les formations financées par votre OPCO
- Les actions collectives, en présentiel ou en classe à distance : formations proposées par l’OPCO pour répondre aux besoins des branches, avec une prise en charge des frais pédagogiques pouvant aller jusqu’à 100 % et des démarches simplifiées.
- Les accords négociés : accords tarifaires exclusifs pour les entreprises adhérentes aux OPCO partenaires.
- Les entreprises de moins de 50 salariés : l’OPCO peut financer les formations de leur plan de développement des compétences.
Pour plus d’information, rapprochez-vous de l’OPCO dont vous dépendez. Vous ne le connaissez pas ? Trouvez-le avec votre numéro SIRET sur le site de France compétences.